Un temps partiel ne doit pas se transformer en temps complet !
Publié le :
10/10/2022
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Source : cabinet-rs.expert-infos.comLe complément d’heures fixé par un avenant au contrat de travail à temps partiel ne doit pas avoir pour effet de porter la durée du travail du salarié à la durée légale ou conventionnelle de travail. Sinon, le contrat peut être requalifié en contrat de travail à temps plein... Lire la suite
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Pénurie de MNS : un plan d'urgence lancé par le ministère des sports
Publié le : 25/10/2022 25 octobre oct. 10 2022Droit du sport« Le ministère des sports et des jeux Olympiques et Paralympiques a engagé un...Source : patrickbayeux.com
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Publication du décret sur les lanceurs d'alerte
Publié le : 18/10/2022 18 octobre oct. 10 2022Droit du travail - EmployeursLe décret n° 2022-1284 du 3 octobre 2022 relatif aux lanceurs d’alerte a été...Source : www.actu-juridique.fr
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Publié le : 17/10/2022 17 octobre oct. 10 2022Droit du travail - SalariésLes propos racistes et sexistes d'un salarié protégé visant systématiquement...Source : www.editions-legislatives.fr
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Publié le : 11/10/2022 11 octobre oct. 10 2022Droit du travail - EmployeursLes mentions obligatoires du bulletin. Elles sont très nombreuses, et listées...Source : www.efl.fr
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Publié le : 10/10/2022 10 octobre oct. 10 2022Droit du travail - SalariésLe complément d’heures fixé par un avenant au contrat de travail à temps part...Source : cabinet-rs.expert-infos.com
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Les CDD successifs d’un joueur de rugby
Publié le : 04/10/2022 04 octobre oct. 10 2022Droit du sportUn joueur de rugby, engagé en CDD, prolongé par deux avenants et un nouveau C...Source : www.actu-juridique.fr